高校卒業後、就職せずニート生活を送っていると「もう就職はできないだろう」と諦めていませんか。
一度は就職しようと求人サイトを見てみても、なかなか勇気が出ず、見るだけで終わってしまったという経験がある方もいることでしょう。
しかし、高卒で職歴がない状態から正社員として働く人も少なくありません。
まずは就職して正社員として働く意思を持ち、自分の強みを活かせる職種を探すことが重要です。
この記事では、高卒で職歴がない人が正社員を目指すための就職活動のコツや、おすすめの仕事を紹介します。
高卒ニートの状態から抜け出し、正社員として安定した生活を目指しましょう。
目次

高卒で職歴がない場合でも就職は可能ですが、就職活動で不利になるケースがあります。
例えば、大卒以上を条件とする企業に応募ができなかったり、社会経験がないことから仕事を継続できるのかという不信感を抱かせてしまったりすることで就職が難しくなるケースがあります。
ただ、すべての企業が高卒やニートを採用しないというわけではありません。
未経験歓迎や学歴不問の企業であれば、高卒で職歴がなくても就職できる可能性があります。
また、できるだけ早い段階で行動に移すことも就職するために大切です。20代であれば、将来性や成長を見込んだポテンシャル採用の対象になる場合があります。
30代以降になると、スキルや経験が求められるため、ポテンシャル採用は難しくなる傾向にあります。そのため、できるだけ早く就職活動に移りましょう。
さらに、ニート期間に何をしていたのかをポジティブに伝えられれば、就職先へのアピールになります。
正直にすべてを話すことも大切ですが、伝え方次第で相手の受け取るイメージを変えることができます。
高卒で職歴がない場合でも諦めず、どのような就職先があるのかを確認し、就職活動の準備を進めましょう。

「高卒で職歴がなく、正社員を目指したいが本当に就職できるのか」「就職活動の進め方がわからない」と悩んでいる方も少なくないでしょう。
高卒で職歴がない状態から就職するためには、事前に就職活動の準備を整えることが重要です。
いきなり求人サイトで就職先を探すのではなく、まずは得意なことや苦手なことを見極め、向いている職種を明確にしましょう。
ここでは、就職を成功させるコツについて紹介します。
高卒ニートで職歴なしが就職を成功させるためには、できるだけ早く就職活動を始めましょう。
ニート期間が短い20代であれば、将来性を見込んだポテンシャル採用の対象になる可能性があります。
未経験歓迎や学歴不問の企業は、ポテンシャル採用の可能性が高い傾向があります。
また、ニート期間が短ければ、就職先に与える不安感を抑えることができるでしょう。
ニート期間が長いと、就職しても「すぐに辞めてしまうのではないか?」や「働く意欲はあるのか?」と不安感を与えてしまいます。
働く意欲があることを伝え、ニート期間が短いうちに行動することが大切です。
就職活動では、自己分析が大切です。
ご自身の強みや得意なこと、困難なくこなせることを把握しておきましょう。反対に、弱みや苦手なこと、できないことなども理解しておくと仕事選びの参考になります。
また、自己分析で強みや弱みを理解しておくと、就職先へのアピールができるでしょう。
企業が求める人材やスキルとご自身が持つ強みが一致すると、面接時のアピールポイントになります。
自己分析と同時に、強みや弱みを感じたエピソードも用意しておくと、説得力アップにつながります。

面接の際に必ず聞かれる質問が、「ニート期間に何をしていたのか」、「就職しようと思った理由」などです。
家事や病気などの理由があってニートになった場合には、そのまま話して、正社員として働ける環境になったから就職活動をしていることを伝えます。
特に理由がなくニートになった場合には、ニートになった要因を考えましょう。
そして、正社員になろうと思ったきっかけにつながるように構成を組み、正社員として働く意欲があることを伝えましょう。
ニート期間は就職するまでの準備期間であったことを伝え、入社後の展望や成長性などを伝えられると、ポジティブな印象を与えられます。
働いていないと、昼夜逆転した生活になったり、不規則な生活になったりします。もし、生活リズムが不規則な場合には、就職活動を行いながら整えていきましょう。
就職すると、毎日同じ時間に起床し就寝する生活リズムになります。
不規則なままだと、就職したときに起きられず遅刻したり、休みがちになったりする可能性があります。
そのため、就職活動をしながら生活リズムを整えることが大切です。
また、身だしなみにも注目しましょう。見た目は、印象に大きく影響します。乱れた髪や髭、服装を整え、すっきりと清潔感のある身だしなみにしましょう。

高卒で職歴がない場合は、資格取得も就職率を高める方法の一つです。
就職したい職種に求められる資格を取得しておくことで、経験がなくてもプラスの印象になります。
事務の場合はWordやExcelのMOS、介護関係の場合は介護職員初任者研修などの資格を取得しておきましょう。
ただ、資格取得は時間がかかってしまうものが多いため、1〜2ヶ月程度で取得できる資格や就職活動をしながら取得できる資格を目指しましょう。
強い意志を持って就職したい業種が決まっている場合には、一人でも就職活動はできますが、就職活動のやり方がわからない方や不安感を抱いている方はプロの力を借りましょう。
就職支援サービスは、主に3つに分けられます。
ハローワークは、厚生労働省が運営している就職支援サービスです。全国に設置されており、希望する求人情報を見つけたら、面接の予定を組んでもらえます。
また、履歴書の添削や面接対策なども実施しており、就職が初めての方でも利用しやすい就職支援サポートです。
就職サイトは、求人を出している企業を多く掲載しています。就職活動のサポートはなく、ご自身で就職先を見つけ、就職活動を行います。
就職活動全般をプロに任せたい場合には、就職エージェントを利用しましょう。
就職エージェントは担当のキャリアアドバイザーがつき、就職先の希望条件をヒアリングし、おすすめの求人情報を提供します。
履歴書の添削や面接対策なども実施し、就職までの活動を徹底サポートしています。
就職活動で何をしたらよいのかわからず、手厚いサポートを受けたい方は就職エージェントがよいでしょう。
高卒で職歴がない方が就職を目指すなら、未経験可の仕事から始めましょう。
応募条件が未経験可の就職先は、高卒で職歴なしでも働く意欲や前向きな気持ちがあれば採用される可能性が高いです。
特に、福祉関係や製造業、運送業などの人手不足の業界や未経験可が多いIT業界などがおすすめです。
未経験可の求人は、求人サイトにたくさん掲載されていますが、求人情報を集めるためにはスマホは欠かせません。
未経験の求人ほど、応募のスピードが結果を分けます。
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下記のページには、職歴がない方の受付条件を掲載しております。

高卒で職歴がない方におすすめの就職先は、未経験歓迎の職種や人手不足の業界です。
上記の職種は、慢性的な人手不足が続いている業界が多い傾向があります。
特に、専門的な資格が不要で働けるため、初めての就職でも働きやすい環境が整っています。
また、働きながら資格を取得できる場合もあり、将来的なキャリアアップを目指すことも可能です。
未経験可や学歴不問の業界は、上記以外にもたくさんあります。
求人サイトや就職サイトを参考に、どのような業界が求人を出しているのかを確認し、自分に合った仕事を探しましょう。
また、仕事を探すうえで、スマホは必要不可欠です。
多くの方がスマホで求人を見つけたり、エージェントと連絡を取ったりすることでしょう。
就職の準備では、連絡手段の確保が最初の一歩になります。
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下記のページで、就職前に契約する場合の料金をご確認ください。

高卒で職歴がない場合でも、就職の準備を整えれば正社員を目指すことは可能です。
ただ、年齢を重ねてニート歴が長くなると就職できる可能性が下がる傾向にあるため、できるだけ早い段階で行動しましょう。
「就職したい」「正社員になりたい」と感じたら、すぐに行動することが大切です。
求人サイトの閲覧や企業との連絡には、スマホがあると便利です。
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